株式会社Kan-Z(以下「Kan-Z」)は、求人サイト「Fキャリ」を使用される方(以下「ユーザー」)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報(以下の定義)の管理に細心の注意を払い、これを取り扱うものとします。
個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、その他の記述等によりユーザー個人を識別できるものを言います。また、その情報のみでは認識できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を認識できるものも個人情報に含まれます。
個人情報の取得と利用の目的は以下の通りです。目的をこえて使用することはしません。
(第一項) 求人サイト「Fキャリ」におけるユーザーへのサービスの提供と会員サービスにおける個人認証
(第二項) 掲載先企業への応募する際の情報開示の為
(第三項) アンケート、キャンペーン等への応募、プレゼント発送等
(第四項) 株式会社Kan-Zからのメールマガジンの提供
Kan-Zは提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計については、Kan-Zは何ら制限なく利用することが出来るものとします。
Kan-Zは、提供戴いた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。但し、提供戴いた個人情報の内容については、ユーザーが責任を負うものとします。
Kan-Zは、サービスの提供には他の第三者とパートナー関係を築きます。ユーザーがこれらのサービスに対して申し込み等をする場合、Kan-Zは、これらサービスを提供する第三者にとって必要となる名前やその他連絡先等の情報を共有します。これらのパートナーシップを築いている第三者は、これらサービスの提供を目的とする以外では、個人情報の使用は許されません。
ユーザーの個人情報について、ユーザー本人の同意を得ずに第三者に提供することは、原則致しません。提供先、提供情報内容を特定した上で、ユーザーの同意を得た場合に限り、提供します。ただし、当該情報がKan-Zの責によらず公知となった場合は、その限りではありません。また、裁判所・警察またはこれに準じた権限を持った機関から合法的な要請がある場合は、これに応じて情報を開示致します。
以下の場合、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
(第一項) Kan-Zが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合(なお、委託先における個人情報の取扱についてはKan-Zが責任を負います)
(第二項) Kan-Zの合併その他による事業の継承に伴って個人情報が提供される場合
Kan-Zは、本規定の内容を随時変更することができるものとします。変更の内容については、求人サイト「Fキャリ」内に1ヶ月表示した時点で、全てのユーザーが承認したものとします。
登録した個人情報の変更・削除の場合は、下のアドレスまでご連絡下さい。
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